又到一年一度財報季，券商們也相繼發出成績單。
去年不少券商兄弟們，不僅業績“變臉”，薪酬也縮水了。
最近整個金融圈被降薪傳聞籠罩，現實情況到底如何？
哪家業績最糟糕？
東方財富Choice數據顯示，截至3月30日，除去中金公司和國信證券外，已有中信證券、中信建投、海通證券等超20家A股上市券商，發布了2022年年報。
從凈利潤來看，中信證券依舊是一哥，去年賺了213億，比老二多賺了98億！
不過，從凈利的增速來看，大家的表現幾乎都不理想。
除了方正證券和信達證券兩家凈利增速為正以外，其他家均為負增長！
其中，下滑最厲害的是中山證券，凈利大跌258%。
跌幅超過50%的共有5家，包括我們熟悉的申萬宏源，跌了70.32%，中泰證券跌了81.56%，紅塔證券跌了97.56%，中原證券跌了79.23%等。
除凈利潤下滑外，上述券商們的營收規模，也出現大規模下滑。
這20多家中，僅浙商證券1家營收規模同比增速為正，且僅為個位數增長。
營收下滑幅度較大的2家券商中原證券和紅塔證券，分別下滑57.45%和87.58%。
除此之外，同比降速超20%的有7家，包括下滑39.94%的海通證券、下滑39.93%的申萬宏源，和下滑34.69%的招商證券等。
目前，還有多家券商財報尚未出爐。
但在早些時候，中證協就已率先披露全行業總成績：
2022年，140家證券公司實現營業收入3949.73億元，同比下降21.38%。
實現凈利潤1423.01億元，同比下降25.54%。
拖累行業業績表現的主要業務條線是投資業務，2022年，全行業實現證券投資收益608.39億元，同比下降55.94%。
哪家降薪最多？
隨著券商財報的先后披露，之前傳得沸沸揚揚的“券商降薪”，也被實錘了。
先來看看券商人均薪酬的變化。
數據顯示，在已發布財報的券商中，員工人均薪酬上升的僅3家。
值得一提的是，國泰君安逆勢上漲10.48%，達74.19萬元，漲幅位列第一。但國泰君安去年營收凈利雙雙下滑，幅度也不小，還能漲薪也是小編沒想到的。
但不少券商降薪“慘烈”，其中降幅最大的當屬招商證券。
數據顯示，招商證券2022年員工人均薪酬47.27萬元，2021年同期為77.97萬元，同比下降39.37%。 一年時間里，招商證券的員工人均薪酬減少超30萬元！
海通證券2022年人均薪酬降幅排名第二，降幅36.3%。信達證券排第三，降幅31.8%。
包括華泰證券、浙商證券、國聯證券等6家券商在內，降薪幅度超過20%。
再來看看高管的薪資變化。
除了信達證券沒有可對比數據外，在其余21家券商中，17家券商的高管年度薪酬總額同比下降！
其中，“腰斬”的兩家為東興證券和申萬宏源，高管年薪分別大跌61.24%和54.16%。
跌幅超過30%的，還有中信證券、中信建投、海通證券和中泰證券。
其中，中信證券2022年高管年度薪酬總額為1.04億元，較2021年的1.66億元減少6245.72萬元，同比減少37.51%，但薪酬總額仍位列券商首位。
再來看看具體高管的薪酬變化。
比如，中信證券董事長張佑君的年薪依然居首位，哪怕去年降了24.03萬元，仍然拿到了561.36萬元的年薪。
東興證券的總經理張濤則是年薪“腰斬”，從2021年的263.91萬元，降到去年的100.51萬元。
不過，國聯證券董事長葛小波去年年薪465萬元，排名第二，倒是比上一年增加了80萬元。
董秘們的降薪幅度也不小。
中信證券的董秘王俊鋒去年年薪514.64萬元，同樣在同行里排第一，但也較上一年減少了15.47萬元。
降幅最大的是中信建投的董秘王文學。還記得2021年，他以701.3萬的年薪，成為行業年薪最高的董秘。然而2022年，他的薪酬大幅下降到272.82萬元。
薪酬改革大勢所趨
值得注意的是，“投行貴族”中金公司財報將在今晚發布，不知道他們降薪了沒？
還記得去年7月，某機構員工家屬自曝丈夫高薪，不僅吃瓜群眾們“眼紅”，行業內也掀起大浪。隨后8月，金融業的“限薪令”就來了。
緊接著，業內降薪傳聞不斷，這次財報也等于給了實錘。
前不久官方發布了一篇文章，題為《堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰》，文中16次點名金融，直接提出破除“金融精英論”、“唯金錢論”等錯誤思想，整治過分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享樂主義和奢靡之風。
未來，券商兄弟們想要拿高薪，就真的要憑真本事，履行應盡職責，為投資者創走更高收益。
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