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人才理念：

我們尊重每個人的知識與能力，努力構建以創新為動力的學習型組織，充分注重人才潛力的挖掘?！暗虏偶鎮?，以德為先”是我們的基本人才觀。我們希望您有正直進取之心，具備廣闊的視野和強大的學習、思考能力，具備合作意識與創新能力，堅持職業操守。

職業發展：

為拓展員工個人業務發展空間，完善工作評價體系，我們針對不同專業類別員工，在不同職業發展等級上制定崗位職稱評聘體系，明晰員工的職業發展方向。

薪酬福利：

基本工資 ：與崗位職稱掛鉤的工資。

績效工資 ：與績效表現掛鉤的工資，不僅保證員工的付出得到相應的認可，更為了鼓舞員工向更高的目標奮進。

創新獎勵 ：為塑造以“創新”為核心的創業互聯網企業文化而設立，讓創新成為員工生活和工作的習慣，共同創享未來。

專項獎勵 ：對在某個項目執行中有突出表現的員工進行獎勵。

年終獎勵 ：根據公司全年經濟效益和對員工全年工作業績綜合考核情況而發放的獎勵。

六險一金 ：我們為員工提供完善的保障計劃，包括國家法定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、重大疾病醫療補助及根據政府政策繳納住房公積金。

法定假期 ：法定假期方面，我們提供：帶薪年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期。

醫療保健 ：我們提倡關注、保護、愛護身體健康，每年定期組織體檢。

員工關懷 ：生日賀金 | 節日禮物 | 結婚賀金 | 生育賀金 | 住院慰問金 | 部門活動金 | 興趣小組與公司活動